企業(yè)文化那里 ： 選擇標(biāo)準(zhǔn)：態(tài)度端正、品德高尚、善于溝通、細(xì)致認(rèn)真、用腦工作、積極熱忱、敢于負(fù)責(zé)、關(guān)注整體、結(jié)果導(dǎo)向、任人為賢、優(yōu)秀

企業(yè)價(jià)值觀：為員工創(chuàng)造健康、快樂(lè)、成功的工作環(huán)境；為客戶創(chuàng)造安全、幸福、美好生活；為創(chuàng)造和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)；把員工當(dāng)成公司的生命線

管理錦言：高層管理者：做正確的事；中層管理者：正確的做事；執(zhí)行人員：把事做正確

管理的關(guān)鍵：管理就是先管好自己，要有良好的執(zhí)行力。

管理的精髓：把復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化。做不好事情不是事情的原因，而是人的問(wèn)題。

問(wèn)題管理理論：最大的問(wèn)題是沒(méi)問(wèn)題；解決小問(wèn)題避免大問(wèn)題。

質(zhì)量方針：安全、規(guī)范、誠(chéng)信、創(chuàng)新。